Rechtsvorschriften erforderlich, um die Arbeit im Freien bei extremen Temperaturen zu regulieren

 Europa muss hart daran arbeiten, Gesetze zu erlassen, die das Arbeiten im Freien bei extremen Temperaturen regeln. Dies ist notwendig bei den Exzessen, die durch den Klimawandel bestehen. Derzeit gibt es nur in wenigen Ländern Richtlinien für die Arbeit bei extrem heißem Wetter, betont der europäische Gewerkschaftsverband EGB.

Hohe Temperatur

Hitzewellen fegen über den europäischen Kontinent, mit Temperaturen von über 40 Grad. In Spanien führte dies letzte Woche zum Tod von zwei Arbeitern durch Hitzestress. In Frankreich starben im Jahr 2020 12 Menschen bei extrem heißem Wetter an der Arbeit.

Laut WHO arbeitet der Mensch in der Regel am besten bei Temperaturen zwischen 16°C und 24°C. Wenn die Temperatur über 30 °C steigt, steigt das Risiko von Arbeitsunfällen um 5-7 Prozent und wenn die Temperatur über 38 °C steigt, ist die Unfallwahrscheinlichkeit laut Untersuchungen um 10 bis 15 Prozent höher.

Schwindel, Kopfschmerzen und Muskelkrämpfe sind frühe Symptome von Hitzestress, der zu Erbrechen, Bewusstlosigkeit und schließlich zum Tod führen kann, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden.

Laut Eurofound sind 23 Prozent aller Arbeitnehmer in der EU mindestens ein Viertel der Zeit hohen Temperaturen ausgesetzt. In Landwirtschaft und Industrie steigt dieser Anteil auf 36 Prozent und im Baugewerbe auf 38 Prozent.

Eine Umfrage unter EGB-Mitgliedern zeigt jedoch, dass nur wenige europäische Länder Gesetze zum Schutz der Arbeitnehmer bei Hitzewellen haben, wobei die Grenzwerte von 28 bis 36 Grad sehr unterschiedlich sind:

Belgien: 29°C für leichte körperliche Arbeit, 26°C für mittelschwere körperliche Arbeit, 22°C für schwere körperliche Arbeit und 18°C ​​für sehr schwere körperliche Arbeit

Ungarn: 31°C für sitzende und leichte körperliche Arbeit, 29°C für mäßige körperliche Arbeit und 27°C für schwere körperliche Arbeit

Lettland: maximale Arbeitstemperatur für Innenarbeiten 28°C

Montenegro: maximale Arbeitstemperatur für Arbeiten im Freien von 36°C

Slowenien: Die Lufttemperatur an Arbeitsplätzen sollte 28 °C nicht überschreiten

Spanien: Die maximale Arbeitstemperatur für sitzende Tätigkeiten wie Büroarbeit beträgt 27 °C und für leichte Arbeiten 25 °C. Diese Grenzwerte gelten jedoch nicht für alle Arten von Arbeiten, nicht für alle Beschäftigten, noch für alle Bereiche.

Angesichts der wachsenden Klimakrise fordert der EGB die Europäische Kommission auf, die Lücken im Arbeitnehmerschutz mit einer Richtlinie über maximale Arbeitstemperaturen zu schließen.

Die EU und die nationalen Regierungen müssen auch bestehende Vorschriften durchsetzen, indem sie den massiven Abbau der Zahl der Arbeitsaufsichtsbeamten im letzten Jahrzehnt rückgängig machen. Beratung allein reicht nicht aus, denn Daten aus den USA zeigen, dass Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen am anfälligsten für Hitze sind: Mehr als 70 Prozent aller hitzebedingten Todesfälle ereignen sich in der ersten Arbeitswoche.

Claes-Mikael Ståhl, Stellvertretender Generalsekretär des EGB: „Hitzewellen können für Menschen, die ungeschützt vor der Sonne arbeiten, tödlich sein, wie wir diesen Sommer bereits in Spanien gesehen haben. Besuch open werkzeugreviews.de für mehr Informationen. Arbeiter stehen jeden Tag an vorderster Front der Klimakrise und brauchen Schutz vor der ständig wachsenden Bedrohung durch extreme Temperaturen. Das Wetter kennt keine Landesgrenzen, also brauchen wir europaweit gesetzliche Regelungen zu Höchsttemperaturen am Arbeitsplatz. Politiker können die Gefahr für unsere am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer nicht weiterhin bequem in ihren klimatisierten Büros ignorieren.“